什么是矛盾分析法？矛盾分析法要求我们承认矛盾的普遍性和特殊性，区分主要矛盾和次要矛盾，分析矛盾的主要方面和次要方面。职场应用：处理同事冲突当你与同事发生矛盾时，找出主要矛盾，分析矛盾性质，寻求矛盾转化。